Calculadora de Liquidación Laboral Colombia 2026

Calcula tu liquidación gratis: cesantías, intereses, prima, vacaciones e indemnización por despido sin justa causa. Actualizada con los valores vigentes para 2026.

Aviso importante

Esta calculadora es solo una herramienta de referencia basada en las fórmulas estándar del Código Sustantivo del Trabajo y los valores vigentes para 2026 (SMMLV: $1.750.905, Auxilio transporte: $249.095). No constituye asesoría legal. Para casos específicos, consulta con un abogado laboralista. Tulex no se hace responsable por decisiones tomadas con base en estos cálculos.

Datos del contrato

Salario mensual (COP)

Tipo de contrato

Fecha de inicio

Fecha de fin

Motivo de terminación

Cómo se calcula tu liquidación

La liquidación laboral en Colombia incluye las prestaciones sociales acumuladas más, en caso de despido sin justa causa, una indemnización adicional. Estas son las fórmulas que usa esta calculadora, basadas en el Código Sustantivo del Trabajo:

Cesantías

(Salario mensual + auxilio de transporte) × días trabajados ÷ 360

Intereses sobre cesantías

Cesantías × días trabajados × 0.12 ÷ 360 (12% anual)

Prima de servicios

(Salario mensual + auxilio de transporte) × días trabajados ÷ 360

Vacaciones

Salario mensual × días trabajados ÷ 720 (sin auxilio)

Indemnización por despido sin justa causa

Contrato indefinido, salario menor a 10 SMMLV: 30 días por el primer año + 20 días por cada año adicional (proporcional).
Contrato indefinido, salario mayor a 10 SMMLV: 20 días por el primer año + 15 días por cada año adicional (proporcional).
Contrato a término fijo: el valor de los meses que faltan para terminar el contrato.

Valores oficiales 2026

Salario mínimo (SMMLV): $1.750.905 COP
Auxilio de transporte: $249.095 COP
El auxilio aplica para salarios hasta 2 SMMLV

Plazo de pago

Tu empleador tiene un plazo máximo de 15 días hábiles después de la terminación del contrato para pagar la liquidación completa. Si no cumple, puedes reclamar intereses moratorios y exigir el pago mediante acciones legales.

Cuándo consultar un abogado

Esta calculadora cubre los casos más comunes, pero hay situaciones donde necesitas asesoría profesional: salario integral, comisiones variables, fuero sindical, fuero de maternidad, estabilidad laboral reforzada, embargos, o cualquier irregularidad en tu liquidación. Si tu caso tiene cualquiera de estos elementos, consulta con un abogado laboralista antes de firmar la liquidación.

Para entender mejor tus derechos, revisa nuestra guía completa del Código Sustantivo del Trabajo.